深圳市华洁环保有限公司江国华总经理专访

内容摘自中国有害生物防制通讯

引言：
社会上前几年流行一种说法，叫“寒门难再出贵子”，曾浇灭了不少贫穷家庭努力向上的梦想，因观点众说纷纭而引发社会热议。今天要讲述的故事主人公，是来自我们这个行业的“寒门贵子”——深圳市华洁环保设备有限公司的总经理江国华先生。在刚刚结束的泰国举行的“2017亚大区虫害管理协会联盟年会”上第一次见他，给笔者留下的最深印象——是他异于常人的坚毅眼神。初中辍学的他，生于1980年的他，身为5个孩子父亲的他，管理着518名员工的他，到底有怎样的故事？但愿这个故事，能在这寒风凛冽的冬日里，为正在坚持、正在奋斗中的你带去一丝温暖和光亮。

企业简介：
江国华总经理亲率的深圳市华洁环保设备有限公司（以下简称“深圳华洁公司”），成立2009年，是一家注册资金5139万元的国家级高新技术企业，是深圳市政府采购供应商。公司主要从事清洁服务；市政道路清扫保洁，有害生物防制服务，市政工程、园林绿化工程的设计与施工，垃圾桶、果皮箱、环卫工具房、侯车亭、广告栏、岗亭、除臭设备、太阳能发电系统、空气净化设备等环卫设备销售，防蚊闸、太阳能灭蚊设施等有害生物防制药械产品的生产与销售、进出口贸易等业务。公司是中国有害生物防制协会理事单位、深圳市有害生物防治协会理事单位、深圳市环卫清洁行业协会会员单位，具有国家有害生物防制服务机构等级认定A级资质、深圳市除虫灭鼠服务甲级资质、深圳市白蚁防治服务乙级资质、深圳市环卫作业清洁服务甲级资质、城市园林绿化三级资质，是一家致力于环境保护、综合治理的一体化环境服务企业。2011年已通过了ISO9001：2008质量管理体系、ISO14000：2004环境管理体系、OHSAS18000：2007职业健康安全管理体系、ISO37001反贿赂管理体系认证以及GB/T50430-2007建设施工行业管理体系的认证。截止2017年底，公司拥有多项发明、外观设计、实用新型等多项国家专利。2016、2017年先后荣获“中国有害生物防制行业综合实力二十强优秀企业”、“十佳清洁服务企业”、“十大著名品牌”、“广东省企业创新记录金奖” “广东省优秀企业”等众多荣誉称号。

家贫初中辍学   为生存只身赴深圳

江国华，三代农民出身。1980年生于广东省五华县农村。1998年，正读初二的他，因家庭负担过重，不得不辍学赴深圳谋生，供职于深圳某五金制品厂。
在采访中，尽管江国华对这段经历仅是轻描淡写提及，但从他坚毅的眼神中，试想一个十几岁的少年，在本该求学的年龄里，只身奔赴一个陌生的城市踏入前途未卜的社会人生。无论是出于少年懵懂莽撞，还是压力之下无奈离家，前方等待他的，都势必是一段摔爬滚打、咬牙坚持的泥泞之路。江国华说，“刚开始，就是在一个小作坊里干活，一共才七八个人，白天干技术活，晚上到处送货。”
在多年的五金制品销售过程中，他结识了一批清洁行业的企业家以及垃圾处理专家，他发现，环卫产品与百姓的生活息息相关，并产生了浓厚的兴趣。2008年，他着手酝酿自己创业，开始自己尝试生产手推保洁车及其他环卫相关产品。2009年2月16日“深圳市华洁环保设备有限公司”正式成立，江国华说，“当时所生产的产品都不赚钱，几乎是零利润销售，只指望靠着产品质量的口碑能赢得订单”。功夫不负有心人。在3月份成功接了第一单100多台手推保洁车的业务，以每台550元的价格，让他赢得了第一个客户，至今，这第一个客户依然与江国华保持着紧密的合作关系。公司以“质量第一、信誉至上！”为宗旨，在短短两年时间内，赢得深圳市场大部分的优质客户。2011年，江国华开始独立引进生产线大规模生产，公司开始新的征程。2012年，在环卫事业蒸蒸日上的进程中，江国华又嗅到了“有害生物防制服务”的商机，着手组建防制队伍，加入深圳市有害生物防治协会，参与大型公共卫生疫情防控，2014年7月荣获深圳市光明新区“2013年度H7N9禽流感防控工作先进单位“、“有害生物防治服务、绿色创建示范单位”。2015年，公司签下深圳罗湖区东门街道病媒生物防制合同，开启了病媒生物防制事业里程碑式的第一步……

用心，创新，为了我们的环境变得更好

在深圳华洁公司的大事记里，“数十项专利”已经成为这家公司耀眼的标签。
“2014年3月：经过国家知识产权局专利局的审定，我司的环卫设备取得1项外观设计专利，3项实用新型专利。
2014年4月：经过国家知识产权局专利局的审定，我司的环卫设备再次取得2项实用新型专利。
2014年6月：由我司研发的智能空气净化机再次取得1项发明专利
……”
光2014年一年间，专利7项。此后，2016、2017年获得多项环卫设备、有害生物防治类实用新型专利。
江国华说，“只要用心，没有干不成的事！”
什么是企业家精神？亚当·斯密在他的《国富论》中这样表述：“从自己个人的利益为出发点并诉诸于行动，在获得个人的利益的同时，超出其本人意料之外地，也有效地促进了整个社会的利益。”企业家精神的三个特征就是“创造力、坚持和责任”。这种精神，在江国华的身上体现得淋漓尽致。
2016年，江国华发现，全国垃圾桶市场上，基本以两款垃圾桶为主导，120L和240L两款。他经常跟公司的保洁服务一线团队交流，发现120L垃圾桶太小，经常导致垃圾溢出，污染环境，孳生蚊蝇；240L垃圾桶又太大，装满垃圾后约200多斤，而环卫工人的年龄多以50多岁为主，根本无力处理这么大型的垃圾桶。于是，他开始从人体身高设计、力学等多方面根据实地调研着手研究新型垃圾桶——160L垃圾桶，这款垃圾桶让深圳华洁公司在全国同行之间一夜脱颖而出，深受市场欢迎，给公司创造了不少业绩。此外，“超声波雾化除臭器”的成功上市，也解决了垃圾中转站及公共厕所的除臭难题。深圳华洁公司从公司成立伊始，便提出响亮的宗旨——“为了我们的环境变得更好！”江国华所思所为，无一不是脚踏实地执着践行这一宗旨。

员工：坚持“德才兼备、以德为先、无德不用”

在这个世界上，貌似有些人的成功，是不需要理由的。但，也可能是有无数理由的。
在深圳华洁公司，“任贤而用”是江国华一贯的用人准则，因此，公司的员工几乎来自五湖四海。“公司刚成立时，也曾让我太太掌管财务。但后来，有了孩子之后，太太便完全回归家庭，不再参与公司具体事务。”谈及员工的品行和业务，江国华说，“有德无才可培养，有才无德不能用。”2017年，他又做了一个大胆的决定：计划出台退休补贴金制度，在公司连续工作满20-25年的员工，除了国家退休金之外，公司还将每个月给退休补贴金，补贴金可一次性领取，也可分次领取。目前这项制度正由专业的律师团队在紧锣密鼓研究中。笔者采访期间问他：“许多私营企业都担心这多此一举之事，将使企业日后背负不必要的负担，您是怎么看待这个问题的？”江国华未有片刻犹豫地回答：“不！我不认为这是负担。有员工才有企业，企业所有的财富都是员工创造的。能有多少人愿意付出青春年华为你一干就是十几年甚至几十年？作为企业的管理者，如果没有一颗感恩的心，何谈长远发展？”
2013年入职深圳华洁公司的办公室主任，更是江国华的得力助手。得知江总要接受本刊采访，用手机一段一段地在微信中敲给笔者如下文字：“我们江总虽然很年轻，但我们都是发自内心的敬佩他的，他教会我们很多。在生活上，更是当大家是兄弟姐妹一样，有谁遇上困难了，他都是热心相助，比方说，得知一位同事家里老父亲生病做手术，晚上十一点了，还安排财务专程转款过去，让同事无后顾之忧。这些都是个案，还有很多......” “对于我个人来说，您可能并不知道，我的大专学历都是公司资助我完成的。所以，真的很感谢江总，很感谢公司。我不太会表达，但是发自内心的，江总不仅仅是一位好老板、好领导，更像是一位良师益友。”……

授人以渔，重金培训只因吃够了没文化的苦

一个初中辍学创业成功的故事，会不会成为佐证社会上流行的一种“读书无用论”的典范？这样的成长经验是否会影响到日后对孩子的教育？江国华面对笔者这样的质疑，并不回避。他说，“知识是真正的财富。唯有学习，才是通向财富之路的钥匙。以前没文化也能创业，是赶上了改革开放的浪潮，存在这样的机遇，而日后，必定是科技文化的较量！书本知识加理论实践，没文化是绝对行不通的。环卫产品的升级换代，如今已经开始与智慧城市的理念相结合，连垃圾分类都用大数据分析了。尤其公司现在的及日后要继续深耕的有害生物防制业务，更是一项专业性、技术性、科学性极强的工作。对于员工队伍建设及员工素质的提升，公司每年都花数十万元派员工参加专业、管理、技能培训。员工们评价公司这种“授人以渔”的方式，都说这是金钱无法衡量的。

拼搏的意义在哪里？家，是我的答案

熟悉江国华的人，都知道他有一个幸福的家庭。5个孩子1个贤妻，在他看来，这“家中六宝”是比公司业绩更值得自豪的财富。
谈及“成家”与“立业”的关系，他说，“我认为，男人成家后才会知道责任和担当。而家是男人在外拼搏累了的时候最好的避风港，在外再苦再累，一回到家中，看见孩子老婆笑脸的瞬间，听见孩子此起彼伏地叫爸爸，苦累全都烟消云散。我们拼搏的终极意义在哪里？一定是为了家人而努力。只有这样，我们事业才不容易跑偏方向，面对各种诱惑不容易犯错。每一个成功的男人，背后势必有一个出色的女人。为此，我要特别感谢我太太。我是个急性子，我太太是个慢性子，我们是很好的互补。”许多人亲见，江国华无论去哪里出差，都惦记着太太喜欢的礼物，连太太偏好的颜色都铭记在心。
有人说，喜欢和爱的区别，比如花，喜欢的人只懂得采摘它，但是，爱它的人，就会精心浇灌它。想要活得幸福而安逸，也许我们需要的不是钱，而是愉悦的心绪和心安的归属。

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“最美好的生活方式，是和志同道合的人一起奔跑在理想的路上。抬头有清晰的远方，低头有坚定的脚步，回头有一路的故事。”深圳华洁人，加油！（文/丘柳玉）